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    1. “不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會檢視問題清單

      發布時間:2020-06-09 來源:作文大全 點擊: 當前位置:520作文網 > 小學作文 > 作文大全 > “不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生 手機閱讀

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      黨員按照“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,嚴格按照“六對照一結合”要求,全面檢視查找自身思想、政治、作風等方面的不足和問題。以下是本站分享的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會檢視問題清單,希望能幫助到大家!

        “不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會檢視問題清單

        按照這次“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,自己嚴格按照“六對照一結合”要求,全面檢視查找自身思想、政治、作風等方面的不足和問題,現分析查擺如下:

        一、存在的突出問題

        (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題和差距。①理論學習淺層化,對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富、核心要義掌握和理解還不夠。②學用結合還有差距,沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與XX重點工作緊密結合起來,理論指導實踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強,從全局角度考慮問題還不夠深,對制約和影響分管工作的新情況、新問題預警還不足。

        (二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問題和差距。④在基層調研時還不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,真正解決得較少,要求基層部門解決多,直面群眾解決少。⑤結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性還不夠強。

        (三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服,對分管處室干部關愛有余,嚴管不夠。⑦對不屬于自己分管的工作關注不多,有時只是憑直覺、憑經驗談些看法;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。

        (四)在群眾立場、群眾觀點、觀眾感情、服務群眾方面的問題和差距。⑧為民服務還不到位,撲下身子深入到群眾中去調查研究,為群眾解決困難還不夠。⑨面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,工作的積極性、主動性、創造性還有待加強。

        (五)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。⑩對分管領域的一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,對標執行還不夠到位,有些工作無形中打了折扣。?責任擔當意識還不強、干事創業的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻,對“四風”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,對一些不良風氣抵制還不夠堅決。

        (六)對照黨章、《準則》《條例》等黨內法規不符合的表現和情形。?把執行黨的政治紀律融入工作生活還不夠,講工作紀律多,講政治紀律少。?對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結合不夠,對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。?落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會時開展批評和自我批評多,平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。?創新思維能力有待提高,習慣于用老辦法、舊經驗解決問題。

        二、問題根源

        一是在思想建設方面,始終能堅持讀原著、學原文、悟原理,不斷重溫、聯系實際、研討交流,進一步深化認識,統一思想,樹牢政治上的堅定信念,錘煉黨性,增強行動自覺。能夠認真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實際緊密結合,確保政策、決策、指示貫徹落實到位,確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導實踐上,理解的還不深不透,與實踐結合點找得不精不準,思想不解放不大膽,缺少更多的辦法和措施。

        二是在政治建設方面,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強,對自己要求還不夠嚴格,對分管處室黨建工作抓得不緊不實,落實“一崗雙責”責任還有差距。

        三是在作風建設方面,帶頭樹立正確的政績觀,嚴格按照要求做人做事,始終做老實人、說老實話、干老實事,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。堅持輕車簡從、簡化接待,堅持開短會、講短話、求實效。但是,有時學習上流于形式,應付差事,沒有做到深學、學懂、學透,待在機關的時間多,到基層接地氣的少,與基層干部群眾交流的少,深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴治理“四風”的長效機制還未完全建立起來,文山問題還沒有從根本上得到解決。

        四是在能力建設方面,站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,適應新時代新發展新要求的本領能力還有差距,本領恐慌的危機意識還不夠強,自我提高、全面發展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠,貫徹落實的力度還有差距。

        五是在廉政建設方面,嚴格執行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺接受各方面的監督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執行黨的紀律情況的監督檢查沒有形成常態化,落實監督責任的措施還不具體,辦法還不多;規章制度執行還不夠嚴格,需進一步強化。

        三、努力方向

        下一步,將以黨章規定的黨員領導干部的五個建設嚴格要求自己,自覺做到堅定理想信念不動搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強黨性修養不間斷,履行監督執紀問責不松勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領導干部。

        一是堅定理想信念,堅持理論武裝不松勁。堅持學為知之先,知為行之始,自覺加強學習,從馬克思主義科學真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器,從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責的珍貴滋養,從人類創造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰,對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念。堅持把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,不斷增強政治定力和政治敏銳性,確保在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。

        二是強化宗旨意識,堅持勤勉工作不松勁。自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內化于心,外化于行,用黨章的總規矩規范全部活動;以工作的職責時刻對照自己,以“功崇惟志,業廣惟勤”的古訓勉勵自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責,勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導和規范分管處室黨的建設各項工作,提高黨建工作的科學化水平。

        三是自覺遵章守紀,堅持廉潔自律不松勁。嚴格執行黨的紀律,自覺遵守民主集中制原則,自覺維護好局黨組的威信和班子的團結,積極搭臺唱戲,合力共謀發展。認真抓好自己分管的工作,帶頭執行黨內政治生活的各項規定,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規范自己的言行,做到不變、不偏、不移、不離,始終忠誠黨的事業。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規矩方面存在的“7個有之”,堅持以事業為重,出于公心,與人為善,勇于開展批評與自我批評,自覺抑制歪風邪氣。

        四是加強黨性修養,堅持作風建設不松勁。牢固樹立黨章意識,把黨章作為加強黨性修養的根本標準,把作風建設作為黨性修養的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線,合理安排工作時間,加強調查研究,吃透情況,做到心中有數,提出有針對性、符合實際的建議和措施,努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題。自覺貫徹執行中央“八項規定”精神,守住做人、處事、用權、交友的底線,永葆共產黨員的政治本色。

        “不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會檢視問題清單

        按照這次“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,自己嚴格按照“六對照一結合”要求,全面檢視查找自身思想、政治、作風等方面的不足和問題,現分析查擺如下:

        一、存在的突出問題

        (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題和差距。①理論學習淺層化,對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、核心要義掌握和理解還不夠。②學用結合還有差距,沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與XX重點工作緊密結合起來,理論指導實踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強,從全局角度考慮問題還不夠深,對制約和影響分管工作的新情況、新問題預警還不足。

        (二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問題和差距。④在基層調研時還不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,真正解決得較少,要求基層部門解決多,直面群眾解決少。⑤結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性還不夠強。

        (三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服,對分管處室干部關愛有余,嚴管不夠。⑦對不屬于自己分管的工作關注不多,有時只是憑直覺、憑經驗談些看法;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。

        (四)在群眾立場、群眾觀點、觀眾感情、服務群眾方面的問題和差距。⑧為民服務還不到位,撲下身子深入到群眾中去調查研究,為群眾解決困難還不夠。⑨面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,工作的積極性、主動性、創造性還有待加強。

        (五)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。⑩對分管領域的一些重要工作、重大事件,缺乏主動性、預見性,對標執行還不夠到位,有些工作無形中打了折扣。?責任擔當意識還不強、干事創業的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻,對“四風”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠,對一些不良風氣抵制還不夠堅決。

        (六)對照黨章、《準則》《條例》等黨內法規不符合的表現和情形。?把執行黨的政治紀律融入工作生活還不夠,講工作紀律多,講政治紀律少。?對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結合不夠,對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。?落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會時開展批評和自我批評多,平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。?創新思維能力有待提高,習慣于用老辦法、舊經驗解決問題。

        二、問題根源

        一是在思想建設方面,始終能堅持讀原著、學原文、悟原理,不斷重溫、聯系實際、研討交流,進一步深化認識,統一思想,樹牢政治上的堅定信念,錘煉黨性,增強行動自覺。能夠認真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求,力求與工作實際緊密結合,確保政策、決策、指示貫徹落實到位,確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導實踐上,理解的還不深不透,與實踐結合點找得不精不準,思想不解放不大膽,缺少更多的辦法和措施。

        二是在政治建設方面,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護xxxx在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強,對自己要求還不夠嚴格,對分管處室黨建工作抓得不緊不實,落實“一崗雙責”責任還有差距。

        三是在作風建設方面,帶頭樹立正確的政績觀,嚴格按照要求做人做事,始終做老實人、說老實話、干老實事,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。堅持輕車簡從、簡化接待,堅持開短會、講短話、求實效。但是,有時學習上流于形式,應付差事,沒有做到深學、學懂、學透,待在機關的時間多,到基層接地氣的少,與基層干部群眾交流的少,深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴治理“四風”的長效機制還未完全建立起來,文山問題還沒有從根本上得到解決。

        四是在能力建設方面,站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊,適應新時代新發展新要求的本領能力還有差距,本領恐慌的危機意識還不夠強,自我提高、全面發展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創新性、系統性、預見性的研究謀劃還不夠,貫徹落實的力度還有差距。

        五是在廉政建設方面,嚴格執行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,做到謹慎交友,從善交友,擇廉交友,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺接受各方面的監督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執行黨的紀律情況的監督檢查沒有形成常態化,落實監督責任的措施還不具體,辦法還不多;規章制度執行還不夠嚴格,需進一步強化。

        三、努力方向

        下一步,將以黨章規定的黨員領導干部的五個建設嚴格要求自己,自覺做到堅定理想信念不動搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強黨性修養不間斷,履行監督執紀問責不松勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領導干部。

        一是堅定理想信念,堅持理論武裝不松勁。堅持學為知之先,知為行之始,自覺加強學習,從馬克思主義科學真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器,從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責的珍貴滋養,從人類創造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰,對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念。堅持把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,不斷增強政治定力和政治敏銳性,確保在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。

        二是強化宗旨意識,堅持勤勉工作不松勁。自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內化于心,外化于行,用黨章的總規矩規范全部活動;以工作的職責時刻對照自己,以“功崇惟志,業廣惟勤”的古訓勉勵自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責,勤省勤勉勤勵。堅持用黨章指導和規范分管處室黨的建設各項工作,提高黨建工作的科學化水平。

        三是自覺遵章守紀,堅持廉潔自律不松勁。嚴格執行黨的紀律,自覺遵守民主集中制原則,自覺維護好局黨組的威信和班子的團結,積極搭臺唱戲,合力共謀發展。認真抓好自己分管的工作,帶頭執行黨內政治生活的各項規定,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規范自己的言行,做到不變、不偏、不移、不離,始終忠誠黨的事業。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規矩方面存在的“7個有之”,堅持以事業為重,出于公心,與人為善,勇于開展批評與自我批評,自覺抑制歪風邪氣。

        四是加強黨性修養,堅持作風建設不松勁。牢固樹立黨章意識,把黨章作為加強黨性修養的根本標準,把作風建設作為黨性修養的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線,合理安排工作時間,加強調查研究,吃透情況,做到心中有數,提出有針對性、符合實際的建議和措施,努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題。自覺貫徹執行中央“八項規定”精神,守住做人、處事、用權、交友的底線,永葆共產黨員的政治本色。

        “不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會檢視問題清單

        根據公司黨委《關于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求,我緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求,在認真學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、《匯編》、《綱要》、《準則》、《條例》和黨史、新中國史,以及習近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎上,緊密結合思想和工作實際,采取基層調研、征求意見、談心交流、自我反思等方式,認真落實總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,深入剖析自身不足和工作短板,進一步認清了問題差距、理清了整改方向?,F將個人對照檢查情況報告如下:

        一、上年度組織生活會整改落實情況

        2020年組織生活上共提出問題3項,均已制定整改措施并積極落實。

        (一)理論學習不夠深入。在重視政治理論學習廣度的同時,往往忽視了學習的精度和深度,有時會存在文件精神“吃不透”的現象,造成在實際工作中運用理論知識解決問題的能力有所欠缺。

        整改完成情況:日常工作學習中注重個人自學與專題研討、調查研究相結合,提高學習的數量和質量,將理論學習與工作實際緊密結合起來,增強運用科學理論解決問題的本領,提高指導實踐、駕馭全局的能力。

        (二)宗旨意識稍有淡化。在實際工作中,有時存在以事務工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養,沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統籌工作,沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。

        整改完成情況:帶頭發揚艱奮斗的工作精神,樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀,堅定理想信念不動搖,時刻保持干好工作的熱情,切實做到愛崗敬業、敢于吃苦、甘于奉獻,高質量完成工作任務。同時,增強服務基層的意識,努力提高為職工服務的本領和水平。

        (三)創新意識略顯不足。在注重工作積極性的同時,往往忽略工作創新的主動性,常以老辦法、老眼光看待和解決問題,致使在解放思想、更新觀念、創新工作方法和落實手段方面有所欠缺,改革意識有待加強。

        整改完成情況:積極發揮部門員工主觀能動性,鼓勵部門員工勇于創新、敢于創新,把“人人創新”的理念植根,樹立向管理創新要效率的意識,力求在創新中抓好工作落實,提高工作效率,提升工作水平。

        二、檢視存在的主要問題

        (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面

        在日常工作學習中能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上積極同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時不斷提高自身專業水平,認真完成公司黨委各項工作部署,積極參與支部學習活動,推動黨支部標準化建設,較好的履行了支部委員的職能職責。但是在具體工作中,我還存在實用主義的思想, 往往是上級要求學什么,開展工作需要什么,就針對性地學習什么,學習的內容和方式也較為簡單,為學習而學習,缺乏深入的領悟,沒能與時俱進提升政治理論素養。(二)對照黨章黨規方面

        質宗旨方面。作為一名中共黨員,我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足:一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入,理解不夠系統,貫徹執行不夠堅決有力。二是全局意識和戰略眼光有所欠缺。

        (二)認真履行黨員八項義務方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在幾個方面的問題:一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題,先鋒模范帶頭作用發揮不充分。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面,時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強%3B三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的還不到位,離組織的要求還有差距等。

        (三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線,堅持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調查研究的勁頭還不夠。

        習近平總書記反復強調,要把我們黨建設好,必須抓住“關鍵少數”。作為公司辦公室負責人兼支部委員,我帶頭貫徹落實中央八項規定精神,積極學習中央各項紀律條例和集團公司 “5條禁令、30個不準”等,堅決做到不出底線、不踩紅線,牢固樹立忠誠衛士的信念。但是結合集團巡視和江蘇公司巡察發現的問題,我還有許多做的不到位的地方,主要體現在沒有在自己的職責范圍內做好基層單位相關工作的監督和管理工作,導致基層單位管理標準松懈。

        (三)對照職工群眾新期待方面

        (四)對照先進典型、身邊榜樣方面

        開展主題教育以來,我利用多種方式開展學習。通過黨建

        二是存在“老好人”思想,怕得罪人,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,對基層單位工作任務不能及時完成的,考核也不夠嚴厲。

        三、存在問題的原因分析

        通過對上述四個檢視問題的認真分析,剖析根源,我認為問題產生的主要原因有以下幾點:

        (一)理論學習方面。主要有兩大問題:一是平時投入的精力不夠。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間學習,但存在工作與學習發生矛盾時,往往是先干工作,將理論學習放在一邊,導致理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是學習的深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想上,只是片面地引用個別原理,沒有系統性地結合實際開展相關工作。

        (二)服務意識方面。我是從基層單位調至本部來任職的,深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任,由于坐辦公室時間多,深入一線時間少,聽領導講得多,聽一線員工講得少,長此以往,造成思想逐漸松懈,對基層單位辦公系統的工作指導和協助解決實際問題的次數明顯減少。

        四、下一步努力方向和整改措施

        (一)加強理論知識學習領悟。一是通過深入學習中央、中紀委重要會議精神,不斷提高理論水平,學習時要堅持不懈的學、原原本本的學、聯系實際的學。二是要養成良好的學習習慣,每天擠出相對固定的時間,持之以恒的學習各類理論知識和專業知識,把“學習強國”變成一種習慣,認真制定學習計劃,做好筆記,總結成果,積少成多,持續提高自身的政治思想、理論水平。三是結合具體工作,通過積極開展自我評價與反思,加強與同志們溝通交流,找準工作的切入點、結合點和著力點,最終實現理論與實際的有機結合。

        (二)轉變工作作風,不斷增強服務意識。一是深入基層,傾聽員工的訴求,向公司負責紀檢監察的同志學習請教,及時主動地向公司領導請示匯報,積極總結工作方法及經驗,不斷提高自身管理水平,便于結合工作實際,制定行之有效的管理措施。二是積極推動巡視整改行動項和“強基礎”措施項的落實,拉近與基層單位距離,主動協調并指導工作開展,不斷提升辦公室系統的整體管理能力。

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