<optgroup id="i88ek"></optgroup>
    <mark id="i88ek"></mark>
    1. 做實廉政談話3篇

      發布時間:2020-07-17 來源:熱點話題 點擊: 當前位置:520作文網 > 話題作文 > 熱點話題 > 做實廉政談話3篇 手機閱讀

      【www.tacomagolfcenter.com - 話題作文】

        廉政談話是黨內監督的一項基本制度,是預防腐敗的一種手段。廉政談話作為一項制度時間不長,是《中國共產黨黨內監督條例(暫行)》正式予以確認的。本站為大家整理的相關的做實廉政談話供大家參考選擇。

        做實廉政談話篇1

        駐區財政局紀檢監察組:做實廉政談話 擰緊紀律發條

        為充分發揮廉政談話的監督作用,進一步增強各監督單位黨員干部廉潔意識,駐區財政局紀檢監察組結合學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神與各單位“一把手”、主管紀檢監察工作領導進行2020年第一次廉政談話。

        廉政談話將各單位2019年度全面從嚴治黨工作情況向“一把手”進行通報,并就2020年一季度紀檢監察工作作出安排。派駐組就春節期間的廉政風險點進行了強調,提醒黨員干部嚴守節日廉政防線,確保春節期間風清氣正,同時要求各單位建章立制,堵塞漏洞,提高政治站位,做好新一年工作。

        各監督單位領導干部紛紛表示,將以此次廉政談話為契機,嚴格落實“一崗雙責”,牢固樹立紅線意識和底線思維,增強廉潔意識,主動擔當作為,推動全面從嚴治黨各項工作取得實效。

        做實廉政談話篇2

        2020黨員干部監督責任談話提綱

        一、要加強思想道德修養,不斷完善自我,增強拒腐防變的能力。一是要加強學習。要注意把制度學習和自覺學習結合起來,把政治理論學習、業務知識學習與黨紀、政紀條規和法律法規結合起來,尤其注重《黨員處分條例》和《廉政準則》的學習。

        二是要牢記宗旨。黨的宗旨就是全心全意為人民服務,基層處在改革發展穩定的第一線,處在經濟社會建設的主戰場,處在各種社會矛盾的最前沿。上面千條線,下面一根針。作為基層年輕干部,更應該加強事業心,歷練過硬能力,在工作中實現突破,在工作中贏得群眾的擁護和支持。要明白“我是誰”、站穩群眾立場。要明白“為了誰”、培育群眾感情。要明白“依靠誰”、匯聚群眾智慧。

        三是要持之以恒。一個人好的品行、修養不是一天就能練就的,需要長期的錘煉。所以說加強學習也好,樹立宗旨意識也好,要做到自始至終持之以恒,才能做到工作上不漂浮、生活上不放縱。具體要做到三要三不要,即:辦事要尊重客觀規律,不要憑主觀意志;工作要深入實際,不要只做表面文章;生活上要艱苦樸素,不要腐化奢侈。??醋约翰蛔?、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害,真心做到誠實守信、光明磊落、表里如一,以自己的人格魅力帶動本站所、本單位作風好轉。

        二、要堅持以身作則,樹立清正廉潔的形象,搞好廉潔自律。

        一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自己的嘴,不該吃的不要去吃;管好自己的手,不該拿的就不要去拿;管好自己的腿,不能去的地方你最好別去;管好自己的腦,不該想的你千萬別想。

        二是要把該管的管好。工作上要公開、透明,發揮本單位工作人員,尤其是集體的聰明才智,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同時又要接受監督和監督別人,防止權利濫用。

        三是要管好“八小時以外的生活”。人都是有感情的,不能辦的事往往都是被“下班后的生活”套上枷鎖,身不由己,最終被所謂的“老同學”、“老戰友”、“老板”拉下水,所以在這方面我們一定要提高警惕,嚴格要求自己。

        三、要敢抓善管,認真負責,推動單位黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度,落實好站所負責人“一崗雙責”和“第一責任人”的職責十分重要,如果自己負責的站所,或者說自己分管的工作范圍、工作人員發生了違法亂紀的問題、不正之風,到時就得追究分管的責任。因此大家不但平時要管好自己,還要管好站所本單位和他人,要認真學習黨內監督條例和紀律處分條例,增強監督意識和紀律意識,把組織、群眾的監督看作是對自己最大的關心和愛護,做到上不愧黨、下不愧民,對自己負責、對家庭負責,把分管工作搞上去。

        做實廉政談話篇3

        三門縣直屬機關紀工委:多措并舉做實廉政談話

        為深入實踐監督執紀“四種形態”,突出運用“第一種形態”,三門縣直屬機關紀工委進一步深化廉政談話工作機制,夯實工作舉措,嚴肅談話紀律,杜絕形式化、表面化和被動應付的局面出現,為推進駐在部門黨風廉政建設提供有力保障。

        一是風險排查找問題。為增強廉政談話的針對性和實效性,紀工委在談話前就圍繞駐在部門重點崗位和關鍵環節開展廉政風險點排查工作,認真排查領導班子成員及科室重點崗位廉政風險點。

        二是結合實際抓重點。紀工委結合駐在部門工作實際,實行廉政談話重點約談制,在對象上重點約談黨委負責人、黨支部負責人、分管財務接待的領導和財務工作人員,在內容上重點約談黨委主體責任、三會一課、黨內政治生活、財務管理等進行約談。目前,已對上述重點對象全部進行了廉政談話。

        三是明確紀律強落實。紀工委根據需要列席駐在部門一把手與副職、副職與科室主任、科室主任與一般干部的廉政談話,進一步明確廉政談話工作紀律剛性,突出強調廉政談話后談話人與被談話人雙方在談話記錄后“簽字背書”的紀律要求。

        四是問題導向重預防。紀工委針對駐在部門工作人員可能出現的違反工作紀律、組織紀律等問題,約談相關分管領導和具體工作人員,積極培樹“教育為先、預防在前”理念,把黨風廉政建設的各項要求落到實處,努力開創廉潔高效的工作新局面。

      本文來源:http://www.tacomagolfcenter.com/huati/1220949.html

      熱點話題推薦文章

      熱點話題熱門文章

      快三中奖号码