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    1. 對照黨章黨規找差距問題清單及整改措施

      發布時間:2020-07-17 來源:黨團范文 點擊: 當前位置:520作文網 > 范文大全 > 黨團范文 > 對照黨章黨規找差距問題清單及整改措施 手機閱讀

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        對照黨章黨規找差距,是主題教育學習和檢視問題的重要內容,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。520作文網為大家整理的相關的對照黨章黨規找差距問題清單及整改措施,供大家參考選擇。

        對照黨章黨規找差距問題清單及整改措施

        根據“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的安排,重點學習了《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,對照黨章黨規找差距,是主題教育學習和檢視問題的重要內容,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我對照黨章黨規進行了深刻的反思,下面是自我檢查情況匯報如下。

        一、 檢視問題:

        (一) 對照《中國共產黨章程》

        1理論學習主動性不強,缺乏主動學習意識,一般是要求學習什么我就學習什么,有針對性的、主動搜集材料的拓展學習不多;2理論學習系統性不強,對習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解,滿足于知道就行了,沒有深入的學習并加以運用;

        3對于社會上、朋友圈里一些錯誤的思想、言論、觀點等,沒有及時的、旗幟鮮明的加以制止,認為管好自己就行了,缺乏斗爭的勇氣;

        4工作上存在畏難情緒,創新能力有待提高,統籌謀劃工作能力欠缺,遇到棘手的問題,不敢直面困難,很少有針對具體問題提出具體改進方法,工作上缺乏新意,亮點較少。經過

        (二) 對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》

        1參加組織生活會時。在開展批評與自我批評時,存在“老好人”思想,對其他同志存在的問題裝聾作啞,沒有毫無保留地全面指出,大多情況下人云亦云、就事論事,講工作成績多,談缺點問題輕描淡寫、點到為止。

        2參加學習研討時,發言不積極不主動。參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象,沒有發揮好引領帶頭作用。

        (三)對照《中國共產黨黨內監督條例》

        經過自查,沒有發現這方面存在的問題

        二、問題產生的原因

        通過開展“學黨章對照黨章黨規找差距”活動的學習,經過認真查擺和深刻反思,認為個人存在的問題的原因和根源是:

        1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了,沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性,造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。

        2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足,導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊,對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。

        3、堅持學習的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學習理論知識及業務知識。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺,認真分析起來,也是由于自己學習抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。

        4、工作不夠扎實。、對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習,自身積累還需增強。對于自己從事的后勤服務工作,相關業務能力需要進一步增強。工作作風上不夠扎實,只求把活干完,其它問題很少考慮。

        三、下一步努力方向

        針對查擺出來的問題,下一步我將從幾個方面加以改進。

        1、作為一名共產黨員,進一步樹牢宗旨意識。拓寬自己的理論學習通道,主動學、自覺學。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在具體工作中,牢固樹立為科研、為科研人員服務的意識,使自己的一言一行都要向優秀黨員的標準看齊。

        2、進一步抓好思想武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,學習更加深入,做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決,做到信念堅定、對黨忠誠。

        3、今后更加嚴格要求自己,努力做好本職工作。進一步解放思想、大膽創新。以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,從每一件小事、每一個細節做起,刻苦鉆研,提高業務能力。以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。

        4、是進一步強化紀律規矩意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,堅持按法紀、按規矩、按程序辦事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。做到“自警、自省”,任何時候都不放松對自己的要求。

        對照黨章黨規找差距問題清單及整改措施

        根據主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排,會前,我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定的篇目章節,認真對照黨章黨規找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

        一、 對照“六個方面”找問題 1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”,理論學習過程也比較粗糙,沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足于現狀,主動性不強,缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是對意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”,對一些損害黨的形象的言論和行為,產生的負面影響認識不足,特別是微信群里的負面東西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好幾個,同學群、職工群、家庭群等等,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有大膽地站出來批評和抨擊,進行正確的引導。

        2. 政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決,大局觀念和長遠發展意識有待加強,有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為,剛性問責不足,有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了,一些“細枝末節”的小問題沒必要深究。比如,對“搞小圈子”、選邊站隊問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對。

        3. 作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入基層調研不夠,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,發現問題不準,致使工作效果不夠理想,對群眾反映的一些問題,了解面上情況多,因為深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題,批評不多,糾正不足。

        4. 擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展,習慣安于現狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,存在慢落實、軟落實現象,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,有時過于“計較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性??偢杏X“時間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個意識’,扎扎實實推進生態環境保護都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標準不高,面對繁重的工作任務時,有時會疲于應付,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,領導出辦法,部門出主意,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導工作時出現了“本領恐慌”。

        5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少,自我批評沒“面子”,批評領導丟“帽子”,批評下級失“票子”,在工作中說多了、說重了影響班子關系,對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

        6. 落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監督責任清單,作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查,開展監督檢查缺少針對性和實效性,使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴,會束縛干部手腳,影響干部積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實,敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要,與所應承擔的監督任務差距大,知識面窄,工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

        二、 對照存在問題找原因 1. 理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部,認為在理想信念方面是比較堅定的,加上有基層多個崗位工作的經歷,對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識,正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對政治理論的學習,放松了主觀世界的自我改造。

        2. 宗旨意識不牢固,群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子,自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化,減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系,對民生訴求體察不夠,關注不夠,解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強,在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

        3. 黨性修養不過硬,責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年,覺得這工作是最講政治和紀律的地方,也是最講黨性的部門,或多或少產生了自我滿足的思想,自認為黨性很強,修養很高,在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求,責任擔當意識淡化了,乘勢而上的意識不強了,創新突破的銳氣不足了,動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

        4. 制度執行不嚴格,紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。隨著職務的提升,聽到的表揚多了、批評意見少了,紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年,經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉,能夠成長為一名領導干部,黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善,放松了對主觀世界的改造。

        三、 整改措施及努力方向 1. 強化忠誠意識,做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出 1個小時以上時間自學,重點學習XX精神,深刻領會習近平總書記重要講話精神,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業務行家里手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨**周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

        2. 強化服務意識,做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去,主動“沾土氣”、“接地氣”,平均每天至少2次以上深入一線,進一步暢通職工互聯互通渠道,搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度,超前預測,超前研究,超前行動,協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解,落實到人。四是要對領導交辦的事,說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不能推諉扯皮,決不能消極怠工。

        3. 強化擔當意識,做到心中有責。一是增強履職意識,要正確理解紀委負監督責任的科學內涵,自覺調整思路,屬于紀檢監察系統牽頭的工作,責無旁貸,堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點,監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責,要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念,強化辦案工作的組織領導和工作保障,完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障,踐行‘四個意識’,扎扎實實推進生態環境保護督促落實工作機制,探索規范有序的工作模式,建立全過程協調機制,有效整合反不廉潔力量,積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。

        4.強化自律意識,做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執行新修訂的“三條例、兩準則”,嚴格遵守**八項規定精神,認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監督執紀“四種形態”,重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實,不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態,全面推進從嚴治黨。三是加強和規范黨內政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動,提高黨內生活質量,貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人。

        對照黨章黨規找差距問題清單及整改措施

        時光流逝,我來到西北事業部已將近一年,在事業部領導的指導和支持下,綜合辦公室和機關黨支部的工作取得了一定的成績,但是對照黨章黨規,我自身還存在一些不足,還有很多地方需要改進?,F就查擺出的問題和下一步的努力方向,向組織作如下匯報:

        一、存在問題

        (一)對照黨章,查擺出三個方面的問題

        1.在日常工作生活中,我能夠通過學習強國APP、黨支部集中學習的機會加強對黨的基本理論、基本路線、方略等的學習,但是在理論聯系實際方面還不夠深入,用理論指導實踐做的不夠,推動工作不夠明顯。

        2.在工作中能認真履行黨員八項義務,但先鋒模范意識不強,有時把自己混同于普通黨員群眾,總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀不出事就行了,沒能為其他普通黨員樹立榜樣。

        3.在綜合辦工作和機關黨支部工作方面創新意識不夠,方法不多,總停留在老方法上,效果不明顯,擔當意識不夠強。

        (二)對照《準則》,檢視出兩個方面的問題

        1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,僅僅停留于翻翻書,看看黑標題,粗略的涉覽,沒有逐字逐句的系統學,造成對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不夠深入,很難能夠用其中的大理論、大智慧去指導工作。

        2.自我批評時往往不夠深入,不能時刻保持警醒意識,有時出了錯誤時才知道自我反省,總是強調客觀因素,而忽視主觀因素,缺乏自我剖析的勇氣。

        (三)對照《條例》無檢視出相關問題。

        在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定,不在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金等問題。

        二、存在原因剖析

        1.是理論學習不夠深入。在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少,往往把學習文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內涵,理論與實踐有存在“兩張皮”的現象。

        2.工作態度還不夠用心。是有時接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

        3.工作還欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。常常只是根據上級布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。思想還不夠解放,態度還不夠用心,也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神,缺乏奮勇追擊的熱情。

        三、今后整改措施

        1.加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,不斷解放思想,創新工作,在工作中求突破,樂于奉獻,爭當廣大群眾的貼心人。

        2.增強自覺遵守紀律的意識。時刻想著自己是一名共產黨員,高標準嚴格要求自己,發揮黨員模范帶頭作用,做任何事情都要嚴于律己、寬于待人,不能隨便放松自己的思想,放縱的行為,即使遇到了困難,也要用心勇敢地應對。

        3.增強吃苦耐勞的精神。作為一名90后,生活在較優越的環境下,難免有些缺乏吃苦耐勞的精神。作為一名黨員干部,就要吃苦在前,今后我要從思想上深刻認識這一點,自覺行動,不斷提升自我。

        天下無盡善盡美之事,世上無十全十美之人。作為一名黨員,我身上還存在著諸多的缺點。透過這次問題查擺,我找到了自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要認真履行黨員義務,嚴守組織紀律,堅持不懈的學習,提高自己的理論水平、業務能力、辦事效率,更好地為大家服務。

      本文來源:http://www.tacomagolfcenter.com/fanwen/1221157.html

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