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    1. 學生會最暖心換屆感言

      發布時間:2020-07-17 來源:黨團范文 點擊: 當前位置:520作文網 > 范文大全 > 黨團范文 > 學生會最暖心換屆感言 手機閱讀

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        在學生會的工作中我學到了很多,我相信任何的得到都是眷顧,感恩這段經歷,感恩師哥師姐們教會我那么多,感恩同期的伙伴們還有我帶出來的可愛的小師妹們,感恩老師的賞識與教誨……祝愿大家今后一路順遂,前程似錦,用努力和汗水譜寫你們精彩的未來。520作文網為大家整理的相關的學生會最暖心換屆感言,供大家參考選擇。

        學生會最暖心換屆感言

        時間過得很快,一晃我就大三了,六月底就要去實習,有句話呢恰如其分的概括了我現在這種狀態,叫作“尚未佩妥劍,轉眼便江湖”。我現在呢,有惶恐,有不舍,但更多的是珍惜。

        珍惜為數不多的上課時間,

        珍惜可以不諳世事每天只管安心學習的時光,

        珍惜學生的這個身份,

        珍惜和室友的相處等等很多很多

        現在往回看過去的這幾年是有很多遺憾的,沒有一開始就注重英語的學習,沒能學會一門特長,專業課沒打牢基礎,課外書看得也不多等等等等一回想一悔恨便會一發不可收拾,但我們都知道,過分的追悔過去并不會讓時光倒流,彌補碌碌無為的過去最好的辦法就是把握現在!過去想做的很多事而沒有做的現在依舊可以做啊,我們年紀輕輕,二十出頭,怕什么呢?只要你真的想,一切都不晚。

        我想和大家分享幾點感觸,也是我對過去的反思:大學有很多種活法,都可以很精彩,但混吃等死實為下下策。有一次我從長沙坐到北京,我剛上火車,就被我對面的女孩深深吸引了,你一定遇到過,那種你忍不住想多看幾眼的女孩,有顏有氣質,在乘務員換票時,這個女孩掏出了北京大學的學生證~不可否認的是欣賞之余心里更多的涌現出的是一種強烈的落差感,我感到那種差距不是一朝一夕可以追得上的。一路上我就在想,確實是我生活的圈子太小,眼界不夠寬,這個世上比我們優秀的人太多了,她們不僅比你優秀,還遠比你努力。努力不是拿來天天掛在嘴上的,是需要腳踏實地日復一日的堅持。勵志的故事看那么多,難道就沒有想過自己有一天成為主角嗎?其實不必感到迷茫,路是越走越清晰的,先走好眼前的路,準備好接下來的干糧,用力走下去,未來會給你答案。星辰大海都太遠,走好每一步自然會到達。相信有一天我們也會變成那種我們想成為的優雅女孩,我們的男生也會變成你們喜歡的優雅女孩的王子。

        在學生會的工作中我學到了很多,我相信任何的得到都是眷顧,感恩這段經歷,感恩師哥師姐們教會我那么多,感恩同期的伙伴們還有我帶出來的可愛的小師妹們,感恩老師的賞識與教誨……祝愿大家今后一路順遂,前程似錦,用努力和汗水譜寫你們精彩的未來。

        學生會最暖心換屆感言

        一、學生會的定位

        學生會是一扇窗口,從中可以看到全院學生的精神面貌和生活狀態的窗口;學生會是一座橋梁,是一座將學生和老師緊密聯系在一起的堅固橋梁。院學生會是一個在院團委的指導下,由我們學生自行組織,并且以服務于全院師生為宗旨的一個學生組織,我們是老師與學生之間的橋梁,所以我們有義務向老師反映學生的想法,也有責任去協助老師的工作。我們的功能定位:學生之家,師生之橋;

        我們的工作宗旨:堅持不懈地指導同學、全面有效地發展同學、始終不渝地代表同學、盡心竭力地服務同學 我們的方針:自我教育、自我管理、自我服務

        我們的工作狀態:精誠團結、高效有序、善行善思、樂于奉獻我們的工作目標:創一流服務、樹一流品牌,建一流學生會

        二、學生會主席的定位

        學生會主席是學生會的核心與基礎,擔當著重要的角色。我認為學生分會主席要充當的角色有以下10個:

        1. 奠基者:學生會主席雖然是學生會的高層管理人員,但是在整個團體當中起到的是最基礎的作用,必須

        牢牢地把握住學生會的發展方向以及發展理念,才能指導學生會向更高的層次發展。

        2. 拓荒者:盡管高職學院學生會已經發展到相對成熟的階段,但是前路依然需要我們摸索著前進,而學生會主席就是這條學生會發展之路的拓荒者。

        3. 領航員:學生會主席應該具備有大局觀,做好外部規劃的同時注重內部建設,對于學生會的工作以及建設起到主導作用。并且能夠團結凝聚整個學生會,讓學生會的部長、干事能有一個清晰的目標,團結學生會可團結的力量,共同完成這個目標。

        4. 計劃者:學生會主席應該對學生會未來的發展具有一個相對清晰的計劃,安排好每個學期每個月的大致工作日程表、工作重點。

        5 .溝通協調者:對學院的溝通是學生會主席需要做好學院領導老師與學生會之間溝通的紐帶,建立與學院以及校友會良好的關系,盡力向學院爭取更多的資源。同時要爭取利用學校校友會的資源,為學生謀得更多的福利。對外院學生會以及校區其他社團的溝通重點在于建立高職學院學生會的影響力并能與其他學院學生會、學生社團建立良好的合作關系,相互交流,共同進步。對學生會內部的溝通主要是指需要處理好部長間以及干事間的關系,積極主動了解內部需求,做好內部激勵與協調工作。學生會主席同時還是學生會工作的信息中心,因此學生會主席應該及時整理活動信息并對有用信息進行及時的反饋。同時要有一定的信息敏感度,能夠清楚把握學生會內部事物的發展動態,以便及時作出相應的應對工作。

        6. 組織者:學生會主席需要按照工作計劃以及實際調整組織進行工作,其中包括各個部門的常規工作以及各項活動的進行。會議對于一個組織的發展起著至關重要的作用。學生會主席需要有效地組織學生會內部會議。

        7. 監督控制者:活動開展的前期,學生會主席應該對活動做好定位,對活動有一定的把握?;顒硬邉澟c開

        展階段,學生會主席應分析活動各項工作的可行性,做好指導工作。監督好活動的開展,防止出現活動偏向、時間延后、預算超支、活動冗余等不利因素的出現。

        8. 改革者:作為學生會的核心,學生會主席應該有銳意創新的精神,針對學生會的發展要適時作出適當的改革,敢為人先,銳意進取。

        9. 資源分配者:學生會主席需要考慮如何把有限的資源合理的使用,使其效用達到最大化。同時要做好部門之間、活動之間資源分配的平衡。在機會平衡方面要做到,保持部門特色的同時兼顧部門的平衡發展。 10. 危機處理者:學生會發展道路上難免會出現有危機,作為學生會主席在這個時候應該用于擔當、負起責任,善于處理解決問題,并且在緊急情況下做好應急工作,在工作前要預期可能的突發狀況并做好相應的備案。

        三、內部建設

        (一) 建設理念:承擔、溝通、關懷 承擔:

        作為學生會主席首先就要用于承擔,只有當主席團首先承擔起建設學生會的重任并加以落實,才能發動起其他同學共同完成建設學生會的重任。在高職學院學生會,首先要傳承的就是一種勇于承擔的精神,從學生會主席開始,滲透到每個部長每個干事當中。

        溝通:

        在學生會,部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異,差異化如果處理得好就能夠使團隊保持一定的新鮮感,但是處理不好卻會成為發展的一大障礙,因此學生會主席應該以溝通之上,做好部門之間、部長之間的溝通工作,使團隊能夠和諧統一而存在差異,以保證學生會的可持續發展。

        關懷:

        學生會的工作強度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快,甚至有可能讓干事無法適應,心理壓力過大,因此學生會主席需要注意學生會的內部建設,適時組織一些減壓活動以及交流活動,多關懷干事,增加非工作非正式溝通,以保持干事、部長團隊的激情,培養他們對學生會的歸屬感。

        同時我覺得在學生會內部中可以建立主席團與干事們之間的非正式交流渠道,在學生會建立之初就可以宣傳“有困難找主席幫忙”的理念。這樣雖然會一定程度上加重學生會主席的負擔,但是由于主席團與部門干事并沒有直接相連的關系,這樣的越級了解能夠讓學生會主席更加了解學生會內部活動的組織情況,同時體現出學生會關懷的理念。

        (二) 內部建設措施: 針對整個學生會:

        1、 學生會照片整理。在學生會工作一年中會有很多活動,每次活動總會有許多精彩瞬間??梢詫iT在學

        生會找一個部門負責下比如學生會辦公室或者信息部。負責攝影、攝像,并整理。是因為希望干事們能夠記錄這一年的點點滴滴,希望大家看到照片的時候能夠產生共鳴,加強學生會的歸屬感。在一個學年結束的時候可以做一個影集,利用網絡這個平臺,讓大家回顧這一年!

        2、 會議組織。通過學生會全體大會是一個讓部門干事了解其他部門的干事以及其他部門工作的平臺。我

        們之前都是只是單獨的一個部門,是不是偶爾增加一個全體學生會會議,讓不同部門之間的干事能夠互相了解下。也能了解到其他部門的日常工作是什么,交換經驗,取長補短。

        3、 定期進行部門聚餐、出游,增進部門感情,加強干事之間、部長與干事之間的溝通,了解干事對學生

        會的看法,以便用作參考并作出改善。

        針對全院所有學生:

        1、 完善公告欄的建設。公告欄在學院的內部建設中起著不可或缺的作用,是同學了解學院情況、近期活

        動的一個重要途徑。建議可以專門開辟一個板塊,用于讓各個部長把近期活動寫在上面,這樣方便讓學生更快地了解到信息。

        2、 完善網絡宣傳。利用現在流行的網絡平臺(比如:易班,人人,微博)來宣傳學院和學校的各種活動。

        同時也可以利用院網,把院網打造完美。我一直致力于這項工作,在上一學年中我都是以個人的名義在進行宣傳,希望在這一學年中能夠以高職學院學生會的名義進行這方面的宣傳。并且希望學生會干事做好帶頭宣傳作用。

        3、 主持發行一份具有高職學院特色的院報。打造一份屬于我們學生自己的院報,為高職學院學生提供一

        個自由發表言論的平臺。里面包含:每個月學院里以及學校里的活動、各部門動態板塊、校、院、部門活動板塊、以及同學的信息板塊。

        四、外部建設

        (一)、完善外部形象建設

        學生會是學生的組織,代表著最廣大同學的根本利益。只有講服務于學生的意識落實在行動中,使同學們有問題能想到、有困難能找到、需要幫助能求助到學生干部,加強學生干部的信用度,讓學生干部成為學生的忠實代表、同學們滿意,老師和學院認可,我們的組織的形象才能真正的樹立起來。(二)、加強溝通聯系,共創和諧校園

        溝通是人與人交流的最重要環節。我們的干部要注重與同學的溝通,與各位領導老師的溝通、團

        委學生會各部門之間的溝通、與各學院學生組織之間的溝通、與校區各個組織的溝通……只有各方面密切溝通、通力合作,才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。而且重要的是,與各學院及校區的溝通對于我們的知名度和影響力的擴大有著重要的意義。(三)、組織參與校內活動

        除我們要組織自己的活動外,對于校級的活動,我們應該積極組織鼓勵院內同學參與。首先,像“新生杯”籃球賽、 “年輕的風”、足球賽、“星航杯”辯論賽等校園內知名的大型活動,參與這種活動對于各個學院本身就是一種宣傳,如果能夠獲得良好的名次對于我們學院來說也是大為有利的;其次,這樣也能夠提升我們在院內同學心目中的形象,豐富同學們的校園生活;再次,在參與到這些成功的知名度很高的活動同時,我們也可以從中的到舉辦大型活動的經驗,為我們自己的活動奠定一些基礎。

        五、 工作重點

        新的一屆我們的工作重點應內外兼顧,主要有以下幾點: (一) 擴大知名度與影響力

        1) 積極參與校區活動,爭優創先,打造我們學院的良好形象;

        2) 大力打造品牌活動,體現我們學院的實力、活力與我們學院的特色。

        (二) 落實學院交辦的項工作,做好學術性活動 良好的學風、學術成果是我們學院謀求發展的核心,作為服務于學院、學生的學生組織,必須以倡導良好學風為工作之本。 學院內各專業的學術項目都可以通過開展學術性活動來宣傳 和促進,多多開展學術性活動就能很好地體現我們這種理念。

        (三) 做好各專業間、師生間的紐帶,共創和諧學院 團委學生會是學生的組織,代表著最廣大同學的根本利益。只有將服務于學生的意識落實在行動中,使同學們有問題能想到、有困難能找到、需要幫助能求助到我們的學生干部,加強 我們學生干部的信用度,讓學生干部成為學生的忠實代表。同學們滿意,老師和學院認可,我們的組織的形象才能真正的樹立起來。我們將努力使團委學生會成為個專業緊密聯系的紐帶、學院領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁;成為為同學所想、為同學所需來辦活動的學生組織。

        學生會最暖心換屆感言

        尊敬的各位老師,同學:

        大家下午好!

        很高興今天可以站在第x屆學生會換屆選舉的講臺上,來完成自己期待已久的愿望。

        此次競選我將從六個方面來闡述我競聘的理由:

        首先,請允許我做一個簡單的自我介紹:我是來自xxx,現任xxx,以上是我的基本個人信息。

        今天我要競選的職位是;學生會主席,那么既然我競選的職位是主席團中的主席,那么就要有我自己對于主席這一職位的工作性能有一個了解;

        工作內容

        1,主席團是學生會運作的核心,主持日常的學生會工作

        2,協調、分配會內各項事務,指導監督各部門工作,集中正確意見,制定工作計劃,并認真負責執行。

        3,定期召開學生會會議,及時傳達學院指示,向上向下匯報工作,做好工作總結。

        充分行使學生會主席所授予的職權,并接受黨支部老師的檢察管理。

        個人競選優勢

        1,對工作充滿熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕,才能有決心和毅力把它完成好。

        2,擔任了紀檢部部長,對各項工作都已掌握清楚,有著一定的工作經驗

        3,而且也參與了團總支其他部門的一些活動,對待團總支的各項問題也有一定的經驗與應對能力。

        4,處事冷靜,細心,善始善終。

        個人要求

        1,事事以大局為重,不徇私舞弊。

        2,同時還要勇于承擔責任。第一心態就是要負責任,只有愿意為下屬負責任,才能對事情產生影響力。

        3,在工作中做到換位思考,體諒各部長及部員,嚴格要求,嚴守制度。

        4,冷靜處理事務,有規劃,有引導力。

        團隊要求

        1,學生會成員的素質提高是保證組織活力的基本保障。

        2,各部長必須擁有過硬的組織力,有獨當一面的氣魄。

        3,善于總結,樹立全局意識,積極促進集體的團結。

        4,杜絕出現官僚主義,要有主人翁意識,積極主動做事。

        5,各部門內外的交流也是團隊要求的重點。

        參加這次競選無疑又是一次自我的鍛煉,競選主席這條路是有很多挑戰,同時我也進入了大三,只是一個瓶頸期,我覺得更不該對自己放低要求,我面臨很多選擇,也有自己的未來開始規劃,即便這樣我還是想善始善終,所以我今天站在這個地方,不管選不選得上,我都還想繼續在學生會盡自己的一份力,謝謝大家。

      本文來源:http://www.tacomagolfcenter.com/fanwen/1221154.html

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